Cara jitu mengatasi Tes SHL

No comment 1619 views

Cara jitu mengatasi Tes SHL

Cara terbaik mengatasi soal SHL adalah dengan membiasakan diri menjawab soal-soal tersebut. Namun jika anda kesulitan mencari contoh-contoh soal yang dibutuhkan beberapa tips ini akan sangat membantu anda mengatasi tes tersebut.

Uji Penilaian Verbal:
Biasakan membaca koran, laporan, jurnal bisnis. Lakukan latihan menyelesaikan masalah verbal, misalnya teka-teki silang.
Uji Penilaian Numerikal:
Bacalah laporan keuangan di koran-koran. Pelajari tabel data atau latihlah kemampuan berhitung mental Anda.
Uji Penilaian Pemahaman Abstrak:
Jawab teka-teki yang berupa diagram di koran dan majalah, atau mainkan permainan yang melibatkan urutan atau strategi, seperti catur, dam. Lihat contoh-contoh tes psikologi yang saat ini cukup mudah didapatkan di internet
Cara Pengerjaan
Biasanya Anda akan mengisi uji penilaian ini dengan menggunakan komputer, Walaupun demikian Anda tidak perlu menguasai bagaimanai cara memakai komputer. Semua yang harus anda lakukan akan diterangkan kepada anda pada sesi pengantar dan anda akan diberikan kesempatan berlatih dengan memakai komputer dan mengajukan pertanyaan sebelum anda mulai.
 

Dan terakhir, bersiaplah untuk sesi uji penilaian
• Tidur malam yang cukup sebelum hari uji penilaian
• Pastikan anda sudah mengetahui lokasi uji penilaian satu hari sebelumnya
• Pastikan anda sudah tahu transfortasi yang akan anda gunakan, dan hitung berapa waktu yang dibutuhkan
• Berikan banyak waktu pada diri Anda menuju ke lokasi sesi uji penilaian
• Jika Anda mengenakan kacamata atau alat bantu dengar, pastikan Anda membawanya
Pada saat sesi
• Dengarkan instruksinya dengan seksama
• Jangan takut mengajukan pertanyaan
• Baca setiap pertanyaan dengan seksama sebelum menjawab
• Bekerjalah dengan cepat dan akurat - sebagian besar uji penilaian akan dibatasi waktu

Mohon diingat hasil sebagian besar uji penilaian didasari pada kombinasi data dari berbagai sumber yang berbeda.
Meskipun Anda tidak merasa yakin dengan kinerja Anda dalam uji penilaian, Anda mungkin memiliki kekuatan lain yang juga akan dipertimbangkan. Perusahaan seringkali menawarkan kesempatan untuk mendapatkan tanggapan mengenai kinerja ujian. Ini dapat membantu Anda memahami kemampuan relatif Anda sendiri, dan dapat membantu anda dalam perencanaan karir Anda.